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  • 沈陽藥科大學2020屆畢業生秋季雙向選擇大會火熱舉行

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11月8日,遼寧省現代制藥校企產業聯盟暨沈陽藥科大學2020屆畢業生秋季雙向選擇大會在沈陽藥科大學南校區文體館火熱舉行。

沈陽藥科大學2020屆畢業生共2718人,其中博士研究生121人,碩士研究生690人,本科生1907人。隨著新修訂《藥品管理法》實施在即,“4+7”帶量采購、仿制藥“一致性評價”、新醫改等國家多項政策相繼落地,醫藥產業發展勢頭強勁,用人單位人才儲備需求旺盛,尤其加大了對研發類崗位招聘的需求人數。前來參加本次雙選會的用人單位共513家,需要研發崗位的有近300家,創歷年新高,各崗位的需求人數共21008人,其中研發崗位需求人數達到了近9千人,雙選會現場供需比近1:8。

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沈陽藥科大學始終堅持開放共享,將招聘信息通過沈陽藥科大學的招生就業微信公眾平臺和就業信息網全過程公開發布,使每一位關注沈陽藥科大學就業動態信息的其他醫藥類高校的學生都同步共享就業信息。據現場不完全統計,來自河北大學、東北大學、遼寧大學、中國醫科大學、哈爾濱醫科大學、黑龍江大學、黑龍江中醫藥大學、遼寧中醫藥大學等省內外近十余所高校的畢業生也參加了此次雙選會。今年的雙選會,吸引了眾多全國各大醫藥產業園區的企事業單位,其中北京、山東的環渤海地區149家,上海、江蘇、浙江的長三角地區129家,廣州、深圳的珠三角地區25家。從企業性質看,國有企業48家,上市公司106家;從企業細分領域看,涵蓋傳統制藥公司、CRO類、創新生物藥初創公司、醫藥大數據互聯網公司、知識產權專利代理公司等各類醫藥企業;在具體崗位方面,除了傳統的生產、實驗室研發、銷售類崗位,還有較為新興的臨床研究類、咨詢分析、醫藥獵頭等崗位。

關于用人單位對應屆畢業生的能力要求,某家制藥企業表示,“對于研發崗位,我們看中的是科研能力,如果是銷售崗位,那人際溝通能力就比較重要。此外,一些通用能力,比如團隊協作,以及踏實肯干的工作態度也很重要。”就沈陽藥科大學應屆畢業生的求職感受,一位同學表示“全國各大藥企比較認可我們的專業優勢,在待遇方面,看到有些企業給出了博士三萬的月薪,有些企業對沈陽藥科大學畢業生給出參照985院校畢業生的薪酬標準,感覺作為沈藥學子非常驕傲。當然,我們也要以個人能力來證明沈藥的品牌和價值。”

校黨委書記徐鳳翔、校長李煒芳也來到了現場調研。他們代表學校感謝用人單位對沈陽藥科大學學生就業工作的支持,并重點了解了北京康而福藥業、海南碧凱藥業等校友企業的需求及畢業生簽約情況。在各高校畢業生就業形勢嚴峻的情況下,沈陽藥科大學一直堅持以特色求發展,以質量求生存,內涵與外延建設并重,多措并舉,加強畢業生就業指導及綜合素質培養,千方百計促進學生充分、優質就業。例如,在今年的就業指導工作中,加大了新媒體渠道的輔導力度,就醫藥行業的科技前沿、政策法規、崗位分析、求職實務等話題,通過原創、編譯、轉載等方式,利用文章、視頻、漫畫等載體,在招生就業微信公眾平臺進行就業指導。此外,各二級學院針對其畢業生的專業特點與就業細分領域,邀請醫藥企業高管及優秀校友作為就業指導專家,舉辦了多場就業指導講座。

此次雙選會是一場企業挑選優質人才,畢業生挑選心儀工作的共贏之旅。多年以來,沈陽藥科大學畢業生以基礎理論功底扎實,實踐動手能力較強,深得廣大醫藥企事業單位的歡迎和好評。期待沈藥學子不忘初心,做好職業定位,砥礪前行,邁出成功第一步,為推動醫藥行業發展、建設健康中國貢獻青春力量才智。

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